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下面附上一則新聞讓大家了解時事



南投縣一間少年安置機構驚傳集體性侵案，檢方初步調查，發現有4名被害人及4名加害人，其中一名21歲陳姓涉案男子坦承性侵，17日訊後以5萬元交保，另外3名涉案人則移送少年法庭，全案已擴大偵辦中。

南投地檢署去年接獲通報，指出一家私立安置機構2014年至2015年間發生多起猥褻、性侵案。檢方深入追查後，發現案件都是發生在被害人被安置在機構期間，且該機構目前仍在運作，也查無向主管機關通報的相關記錄。

檢方擔心機構內仍有其他被害人或加害人，15日申請搜索票進入該安置機構搜索、調查，目前確認有4名少年曾遭性侵，並有4名涉案人坦承性侵他人，地點都是在寢室，次數近10次。而其中一名21歲的涉案陳姓男子，訊後依妨害性自主罪嫌諭令5萬元交保，其餘3名涉案少年則移送少年法庭。

檢方表示，目前被害人已轉至其他機構安置，全案已擴大偵辦中。





復興航空去年11月22日宣布解散，今年1月11日股東臨時會通過解散案，正式宣告「復興航空」品牌走入歷史，但後續衍生出的勞資爭議尚未解決，今（3）日企業工會將與資方召開第七次協商會議，工會也大聲喊話，希望興航拿出誠意解決問題。

復興航空企業工會表示，台北市政府原定1月11日以及1月20日召開大解法協商會議，卻因興航資方抵制，一直延到今（3）日才召開第七次協商會議。

目前工會已同意會議主席建議的「加發1.5個月薪資＋工會會員每人10萬元行政費用」方案，但興航仍堅持以勞基法最低資遣費與大解法法定兩個月工資解散員工，工會認為這是毫無誠意的做法。

工會呼籲，興航應落實主席建議之方案，並引述勞動部在去年12月20日以及12月25日的新聞稿，認定兩個月的工資屬於依法該給予勞工的薪資。



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